OFFERTA DI LAVORO
Social Media
Manager Senior
Marketing & Non Solo è un’agenzia di marketing digitale con sede a Umbertide.
Per ampliare il nostro team cerchiamo una persona competente, autonoma e capace di trasformare gli obiettivi dei clienti in progetti social concreti.
Competenze richieste
- Analizzare brand, mercato e target, definendo strategie social coerenti con gli obiettivi del cliente.
- Sviluppare piani editoriali, format, rubriche e contenuti originali per Instagram, Facebook, LinkedIn e TikTok.
- Scrivere caption, copy, caroselli e script video, adattando il tono di voce a brand e settori differenti.
- Creare grafiche attraverso Canva. La conoscenza di Photoshop e Illustrator costituisce un plus.
- Realizzare foto e video di qualità con smartphone, curando riprese, inquadrature e composizione.
- Montare reel e contenuti video con CapCut. È gradita la conoscenza di DaVinci Resolve o Adobe Premiere Pro.
- Programmare e pubblicare i contenuti, monitorandone KPI e le performance.
- Individuare e implementare trend, linguaggi e opportunità rilevanti per i diversi clienti.
- Utilizzare con padronanza strumenti di intelligenza artificiale generativa, modelli linguistici e piattaforme per la creazione di immagini e contenuti visivi.
- Conoscere i principi fondamentali del marketing digitale e della comunicazione.
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in agenzia o nella gestione contemporanea di più clienti.
Soft Skills
- Autonomia, proattività e forte senso di responsabilità.
- Capacità di gestire priorità, scadenze e più progetti contemporaneamente.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di dare e ricevere feedback in modo costruttivo.
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.
- Curiosità, creatività e passione concreta per il mondo social e digitale.
Cosa Offriamo
- Inserimento in un’agenzia con sede ad Umbertide composta da un team dinamico, preparato e motivato.
- Un ruolo proattivo, con spazio per proporre idee, strategie e nuovi format, non limitato alla sola esecuzione.
- Un ambiente aperto all’ascolto, al confronto e allo scambio di opinioni.
- Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza.
- Un percorso di crescita basato sulle competenze, sull’autonomia e sui risultati.